优惠政策，将二厂面前的这条小路拓宽，铺上沥青，所有的费用全部由鄂市政府来出。
有政策支持就是这么方便，能够为企业省下大笔的开销，各项手续签字盖章也能够在短时间内落实。
“生产线什么时候能够进厂？”苏醒和严志勤在厂里走着。
厂址的规划请的是省设计院，布局很合理。
多花一些钱，保证安全生产作业，苏醒觉得很值。
“我已经催了他们三次。”严志勤说，“再有一个星期左右应该能够进厂，安装调试还得要十来天。”
“他们有技术人员跟过来吧？”苏醒问，“别等着设备进厂了，人员没跟着过来，还要我们等着他们的人员。”
购买专业的设备，一般厂家都会派人过来做指导，按理说厂家将设备卖出去，能够赚到钱，应该会讨好买家才对，可很多时候不是这个样子，要催着他才行。
“跟着司机一起过来。”严志勤点头，“有三个技术人员，负责知道我们的员工安装。”
“那就行，进度一定要赶上。”苏醒说，“保证能够在暑假的时候生产出第一批饮料，投入市场，时间拖得长了，等到了秋冬季节，饮料销售会呈现下滑的趋势，到那个时候不是好事。”
“我知道，最近我一直在厂里守着，等会儿我再打电话问一下设备到了哪里，催催他们。”严志勤点头，“对了，我跟你说个事儿，梁庆收辞职了。”
“辞就辞吧。”苏醒早就预料到会是这样的情况。
真想要让人辞职，方法有许多种，不一定非得要直接辞退，很多时候都可以绕一个圈子，达到辞退人的目的。
梁庆收原来是二厂的一把手，高高在上，结果二厂换了老板，他成了保安经理，虽然挂着经理的名头，但是说的不好听点，就是看门的头。
到厂里来上班，遇到熟人，他自己都会不好意思，只有辞职这条路可以走。
“苏总，你过来视察厂子里面的情况了？你看看厂子里面的卫生，我打扫的怎么样？早上六点钟起来我就开始打扫，隔三个小时再重新打扫一次，干干净净。”路上碰到张为华，他拿了一把扫帚，对苏醒笑脸相迎，没了上次的张狂。
苏醒看了他一眼，没有说话，跟严志勤两个人往员工宿舍去。
“苏总走好，宿舍那边刚拖的地，走路小心一点，不要滑倒了。”张为华冲苏醒的背影招手。
“他没有跟着梁庆收一起走？”苏醒问严志勤。
本以为张为华会跟着梁庆收一起辞职，没想到梁庆收走了，张为华却留了下来，还主动服软。
“杨庆收好歹坐到二厂一把手的位置，有工作经历，有人脉关系，从这里辞职之后还能够去别的地方，不说当一把手，但肯定也能够做到管理层。”严志勤说，“可张为华能干什么？上了年纪，马上就要退休，学历不高，之前在二厂里面的干的活又没什么技术含量，他会做的事情不多，走不了。”
“早知今日，何必当初。”苏醒摇头，“为梁庆收冲锋陷阵，结果梁庆收走了，他留在了这里，要忍受我的刁难。他将人家当主子，人家都不一定将他当狗。”
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