苦笑了一声，他七月入职，先前虽说来过几次，但是到了今天，才正式打卡上班。
说着，他又看向徐凡，问道：“徐老师，你刚才是？”
“看你们聊天，给你们留张合影。”
徐容轻轻地点了点头，他不太喜欢徐凡，倒不是因为她是冯小钢的老婆，而是她完全长在了他的审美的谷底，尤其是她那嗲嗲的声音。
没有任何缘由，单纯的莫名其妙的不喜欢。
“走吧，先进去再说。”
一边走，濮存晰一边道：“你前阵子耽搁了，但是回炉班还是得上的，因为一些特殊原因，由朱旭老师和郑融老师轮着带你。”
徐容愕然地转过头，不大确定地问道：“朱老师和郑老师，他们俩，带我一个？”
“咋样，荣幸吧？”
徐容本以为，带自己的应当是朱旭，因为李雪建老师的关系，朱旭是最合适带他的老先生。
可是郑老爷子是怎么回事？
一个科普性质的回炉班，不至于吧？
人艺有人艺的风格和传统，比如新人入院之后，首先由老先生带着，了解院史、剧目风格、表演风格等等，而后从看戏开始，跑龙套、演配角、演主角。
这是一个很重要的过程，因为人艺本身的表演自成体系，中戏的学生进来之后，熟悉的相对快一点，因为如今的中戏，其中的一半本身就是照着人艺来的。
这涉及到两桩陈年旧事，一桩是五十多年前中戏话剧团并入人艺，第二桩是过去中戏学习、研究的都是国外的演剧体系，结果被人质问：你们中戏是研究西方戏剧的，那有没有民族化的、咱们自己的东西？
经此一事之后，人艺正式和中戏联姻。
而今天他的待遇，虽不及副院长任明当年旧事，但也相去不远。
当年任明中戏毕业后，中戏和人艺这对兄弟单位，为了抢任明这个未来之星，险些撕破脸皮。
中戏那边要把任明留校任教，说什么就是死活不放人，身为人艺副院长的林连坤没办法，只能亲自跑过去要档案。
可是虽然舍了脸皮，把档案拿过来了，人却被中戏扣下了。
为此，当时的副院长于是芝，不得已只得给中戏院长写了一封亲笔信，这才把人要到手。
而进院之后，任明也是被一帮老前辈抬着保驾护航，为了让他安心留下，一进院，林连坤就出演他导演剧目的主演。
这对一个新人导演而言，简直是莫大的抬举。
可是这才刚刚开始，而后，任明入职一年被提名艺委会委员，四年后提拔为人艺副院长。
而任明也没辜负诸位老前辈的期望，拿几十部风格迥异的作品维持了人艺的名头勉强不坠。
“荣幸，荣幸。”徐容讪讪地笑着，可是在心里，他真是一点也不荣幸。
甚至有股子扭头就走的冲动，这特么的压力太大了。
在演员这行，有一
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