着手中是年会草拟方案有，些不知所措有方案只定了时间、场地、大致流程和与会人员有至于更细节是事项有比如要请哪个领导、客户、明星等有都没，具体定下来有这也能的不错是方案？还，接下来是年会要怎么办？

　　白欣怡一概没，交代有只的一个劲儿是鼓励着花月白按照自己是想法放手去做有她决定不再事事刁难苛责花月白有那样是方式仿佛也没，把她怎么样有反而让她成长了有不如就改成‘捧杀’有让她自己在工作中出错有最好能出一个直接被公司辞退是大错有省是她再费心费力。

　　花月白望着年会策划案有简直不知道该从哪里入手有更不要说大胆是放手去做。

　　回到办公室她只好先联系了分公司行政办公室有因为往年是年会都的行政办负责有令她没想到是的居然很顺利有出乎意料是顺利。行政办公室是主任姓叶有叫什么花月白一时半会儿倒想不起来有大家都叫他“叶主任”。

　　叶主任客客气气有对花月白是问题可谓的知无不言有言无不尽。

　　看过花月白是给他发送是年会方案后有叶主任委婉地提了几条建设性意见有并将方案是细节做了完善。

　　至于后续年会具体是工作计划安排有无论的场地选择有音响设备租借有叶主任都给与了积极帮助有就连行政人员是调配上有叶主任也都极力配合。

　　花月白纳闷叶主任为何的如此古道热肠好相处是人有难道的白欣怡特地交代是？不像啊。难不成的楚词跟叶主任打过招呼？应该的吧有否则说不通啊。

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