2)第315章达成战略合作_低调大亨
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  锋对华威的科研力量赞不绝口,直言华威对于手机芯片设计方面实力不容小觑,可惜的是没有实际生产能力。

  “毕竟华威也只是一家网络通讯企业,总不可能再额外花费大量的资源去搞芯片制造吧。如今有多少企业能够将行业上下游产业链都攘括进去的?毕竟是个分工社会。”

  李明睿一语中的,直接说出了华威不搞芯片生产的主要原因。

  到达江城的研究所后,李明睿将大家召集起来,宣布了这一个好消息,接着就是来庆功会,嘉奖那些辛苦研究的技术员。

  为了防止有人来紫光挖人,李明睿干脆将紫光的部分股权拿出来这些股权和所有员工捆绑,一旦员工离职,则手里的股权会自动被收回,并且没有任何补偿。

  这样一来,就相当于将所有骨干员工捆绑到紫光这辆战车上,当然,员工持有了紫光的股权,自然可以分到紫光的利润分红,如此一来,企业挣得利润越多,所有骨干员工的收入就越高。

  除此之外,员工可以主动出售手上的股权,不过只能出售给内部人员,这样就算员工哪天突然需要用钱了,也能在短时间内实现套现。

  “老板,这样一来紫光恐怕不能上市了吧?”

  刘振华充当着完成紫光股权分配的操作人,私底下和李明睿说了员工持股的弊端。

  “放心吧,紫光我是不会让它上市的。就像华威一样,我可不想让紫光的发展受到资本的影响,毕竟搞科研是急不来的,而恰恰资本是比较急躁的,没有资本能忍受三五年没有回报。”

  李明睿自己也是个资本家,所以对于资本还是比较了解的。

  还有一个原因就是一旦企业上市了,也意味着企业毫无秘密可言,而当前李明睿还不想太引人注目,尤其是他不想紫光这么快就和国外的芯片巨头交锋。

  作为一家高新科技企业,人才是重中之重,所以李明睿除了用股权将大家捆绑在一起后,更是提出了给员工分配房子的承诺,这样一来大部分科研人员也算是没有了后顾之忧,这样一来,员工就能够全身心地投入到科研上来。

  紫光已经可以自己挣钱了,所以李明睿也无需再将大量的资源投入进去了,李明睿一下子少了很多压力。

  为了实现给所有骨干技术人员安家落脚的问题,李明睿特意给汤家成打了个电话,让他分出一些资源来江城开发房地产,顺便给紫光的员工建上几栋大楼作为给骨干员工的奖励。

  当李明睿告诉大家这一消息后,有些员工甚至开始给家里人打电话,想让妻子儿女们搬来江城居住。

  眼看研究所里的事情都有了安排,李明睿决定返回魔都,毕竟已经离家有几天了,再不回去,家里的两个小家伙就快要认不出自己了。

  当天晚上,李明睿就和刘振华坐上晚上的航班返回魔都,到家时已经是凌晨了。

  李明睿为了不打扰马苏颜睡觉,只好在客房里先睡着。

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