林平点了点头说道：“那就麻烦王局长了。”
王弘文笑着摆了摆手：“不用，都是为了四中的发展，能帮忙的我自然要帮。”
汽车到达西贝四中门口停了下来，林平下车，看着眼前有些老旧的校门，校门旁柱子上“西贝县第四中学”几个大字有些暗淡无痕，甚至掉了几笔，却仍在清晨的阳光下反射着些许光芒。
这所学校一看就有一些历史年头，同时还能看得出来这个学校是真的比较穷和差，校门乃是一所学校的门面，连校门都这样，学校内部可见一斑。上次从西贝四中门口经过时，林平还没这么强烈的感觉，现在往西贝四中门口一站，确实感觉十分寒颤，也许是因为自己当了西贝四中校长的缘故。
回忆起林夕一中的模样，再看看眼前的西贝四中，林平心里不禁叹了口气，差距可那可真是天壤之别。
【您已到达西贝四中！】
即将开启挑战如下：
【挑战一：重组学校领导班子。】
挑战内容：西贝四中现在领导组织混乱，很多领导岗位有空缺，急需要进行人手安排，请根据学校的实际情况重组你的领导班子。
附录：西贝四中现有领导结构。
校长：林平
副校长：暂缺（可设数量不限，建议两位）
总务处主任：李新国（代行副校长）
教务处主任：陈伟行
政教处主任：空缺
科研办公室主任：刘成山
团高官：赵秋霞（女）
行政办公室主任：暂缺
宣传办公室主任：李红春
高一年级级部主任：黄发财
高二年级级部主任：孙为国
高三年级级部主任：周红星
保卫处队长：吴必辉
【挑战二：食堂、超市及周边店铺的产业危机】
挑战内容：校内超市租期在本年度月底到期，需要进行新的合同签订；食堂因为前任校长下台，受到事件牵扯，视为食堂承包人违约，需要重新决定食堂的承包；周边部分店铺合同到期，需要重新签订合同。
附录：西贝四中主要产业。
校内超市：一家，由西贝县百货超市承包。
校医务室：一处，由县人民医院安排医务人员入驻。
食堂：一处，三层楼，共三十个窗口，由前任校长亲戚李路平承包。
校大门街道两侧店铺：十二间房子，均以对外承包，有六家即将在本年底到期。
其中书店三家、超市四家、饭店快餐店两家、化妆品美容一家、门诊一家。
附属家属院：建成于90年代初期，老旧小区，均为多层（五层楼附带阁楼设计），均为中小平方。
共六栋楼，12个单元，720间楼房，均以出售，住户多为教室职工。
【挑战三：学生的怨言】
内容：西贝四中的学生们对学校有颇多的怨言，忠诚度和认可度不是很高，想办法提高他们对学校的认可和忠诚。建议多多了解学校学生需要什么，对学校哪些方面不满，然后具有针对性的改革。
【以上挑战均无奖励，但可以让你更好胜任西贝四中的校长。】
系统给的三个挑战就像是一种指导，而林平的想法和系统给的指导差不多是一样的想法，他来到西贝四中当校长，首先要做的不是去教育学生，而是先解决学校其他方面的问题。
这时几个老师见汽车到来赶紧从门口的保安室钻了出来。
王弘文和林平下车，一个领头的老师赶紧过来弯着腰笑着说道：“王局长好，这位就是林校长吧，林校长好。”
领头的老师和林平亲切的握手：“我是这个学校的教务处主任陈伟行。”
接着有一个老师上来和林平握手：“我是这个学校的总务处主任李新国。”
林平和他们握手然后笑着说道：“初来乍到，请给位多多指教。”
此时王弘文在旁边开口说道：“那行，小林，你就跟这些老师进学校吧，我要赶回去开会，要是有什么事再给我打电话。”
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