其实这个问题答案很简单,让他去面试技术或者工程岗位,他也得有那个本事才行,唯一符合李睿能力和知识储备的,似乎就是靠胡扯便有可能过关的产品经理了。
恰好李睿对过去,现在和未来的众多硅谷产品还是很了解的,所以他也就厚着脸皮来了。
面试并不是数学考试或者物理实验室中做的实验,那些地方需要的是实打实的准确答案,脸书这类公司的面试脱胎于谷歌,经常会问一些稀奇古怪五花八门的问题,有些有正确答案,有些其实没有正确答案,而面试答案是否正确,主要是看答案是否符合面试官的主观想法,或者说服面试官这就是正确答案,这恰恰是李睿所擅长的。
面试官们要的并不一定是符合答案的回答,有时候更看重面试者解答问题的逻辑性和想象力。
据说这种面试风格来源于某种心理学暗示,和镁国很多大学的社团入会仪式有着异曲同工之妙,过程越是繁琐怪异,问题越是稀奇古怪,通过者越有种经过了考验的成就感,对公司产生深刻的归属和认同。
李睿尽管早有心理准备,可当他坐在第一位面试官面前听到第一道问题时,还是愣住了。
第一位面试官名叫阿隆·阿米特,矮小敦实又秃顶,是个希伯来人,胸牌上的名字有dr.的前缀,令人心生敬佩。
他的第一个问题是,设计一个帮助用户学习岛国语的应用。
李睿马上声明:“我不是岛国人,我是铧国裔。”
阿米特笑道:“不不不,我不是这个意思,这个问题跟你是哪个国家的人无关。”
李睿道:“好吧,让我想想,根据我个人经验,想要学习一门语言最好的方法就是找个当地男女朋友。但这种事情不是那么容易做到的,既然如此干脆开发一个虚拟男女友应用吧,邀请一些岛国著名的男优女优录制语言视频,用户每天都可以打开应用和选择的男女朋友们谈恋爱,通过恋爱来学习日常生活中各种实用的语言。”
阿米特的眼睛闪烁起来,赞不绝口道:“真是一个很好的答案,你的这个创意,甚至可以马上投入设计!”
李睿心道这算个毛,女用户我不敢保证,你要是能把苍井老师、吉泽老师、小泽老师、rio老师、或者更早期的松岛老师武藤老师她们请来,我保证男用户数量肯定爆棚,当然三上老师已经被我聘用为私人岛国语辅导老师,就不拿出来跟大家分享了……
李睿的第一个答案就让阿米特兴奋不已,直接提议道:“走,我们去外面转转,好好聊一聊你这个点子。”
从面试的办公室走出去,穿过一条窄窄的走廊,就可以到达脸书的后院,这里有个排球场,和推特的工作氛围不同,工作时间这里只有几只鸟在地上懒洋洋的散步,连半个人影都没有。
阿米特直接邀李睿坐在一旁的长凳,围绕着刚刚的点子进行了一番详细的探讨,最后还很好奇的问道:“所以你有个岛国女友,是她给你带来的灵感,你才会萌生出这么有趣的创意吗?”
李睿心道,你问的是我哪个岛国女友?
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