，每个清洁协会成员的相关经费额度提升十倍，所有清洁协会成员无论是否转正，全部享有协会的住房补贴，每年强制带薪休假三个月，同时还有每日餐补、车补，夏天有高温补贴，冬天有取暖补贴。

　　在清洁协会内部，设立专项公共基金，用于协会成员的婚丧嫁娶各项补贴支出。

　　同时，协会成员育有子女的，无论男女，产假一年，同时协会内部修建高档月子会所，月嫂及育儿嫂的支出可持发票报销。

　　子女上学的，由协会出面解决学区房和上学通勤问题，有特长和爱好的协会内部子女，由协会设立专项助学基金，寻找业内顶尖教育资源进行培养。

　　协会成员家属患病的，由协会出面协调医疗资源，并报销本国本地医保之外的全部金额。

　　当然，这只是最基本的福利政策。

　　除此之外，世界各地的清洁协会分部还可以根据当地情况增加新的福利——只可增加，不可减少。

　　视情况而定。

　　同时，协会总部专门成立梦想基金，为每一个拥有梦想的协会成员提供无息贷款，帮他们实现自己的梦想，达成人生的圆满。

　　原本看起来话很少的神使冕下，坐在宝座之上，面带微笑，侃侃而谈，将整个清洁协会的新福利制度一股脑说了出来。

　　听完这简直比天堂还要完美的福利制度，在场的一众清洁协会干部们全都张大了嘴巴，简直不敢相信自己的耳朵。

　　这已经不是福利制度不福利制度的问题了，这简直就是特娘的人间天堂，天上人间，人间伊甸园了！

　　整个大殿之中，鸦雀无声。

　　李凡面带微笑，看着下面的一众清洁协会干部，淡淡地问道：

　　“有什么问题吗？哦，对了，我还忘记了一点，以后协会内部严格执行六小时工作制，任何人不得恶意超时工作，当然，这只是第一步，接下来会逐渐向每日四小时工作制转变，并寻找更多的进步空间。”

　　原本按照李凡的想法，想要制造第三枚摸鱼之神的神格，却一直想不到什么门路。

　　而当自己彻底成为大牧首，掌控整个清洁协会之后，他猛然想到，既然自己已经成了大牧首了，同时又是清洁协会所崇拜的深渊之主，那么把深渊之主打造成摸鱼之神，尝试锻造一个新的神格不就行了吗？

　　深渊之主，也就是镇狱之主，本来就是现成的神性生物，不用白不用。

　　反正真搞起来了，大家信的真实的摸鱼之神也是他李凡，这力量也绝对是属于他自己的。

　　而且说不定当真正的镇狱之主回归之后，会受此影响变成一条咸鱼，根本懒得和他争斗。

　　因此，当想明白这一点之后，李凡说干就干，当场公布了清洁协会的加强升级版福利计划。

　　这个福利计划的宗旨很简单，就是把清洁协会的成员当猪养。

　　只

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