，有3个一看是恶意打分，只给了最低的1分。
看这3个恶意评价，基本上是胡说八道，恶意抹黑。
只这一件事，就给这个网站判了死刑。
不是周不器小气，不允许别人说紫微星不好。而是这个网站模式就不行，存在运营漏洞，怎么判断这个人是否真是这个公司的员工？
一旦被竞争对手恶意评价怎么办？
而且还有更重要的一点，外企、合资企业和民营企业还好，允许你打分。国企怎么办？很多国企的级别都非常高，一旦排名差了，面子上怎么办？
这个网站是有存在意义的，求职人员可以根据这个网站上的信息，在求职的时候更好的进行择业。
如果把这个网站并入到求职网中，会有不错的效果。
可国企的特殊存在，就注定这个网站活不下去。
就算把国企拿掉了，也不行。
一旦这个网站真有影响力了，说不定就有公司组织员工集体来评论了，所有人全部给好评、打满分。很快就能刷到第一名去。
“可惜了。”
周不器摇了摇头，继续往下看。
有观看海外电视台的网站，有通过谷歌地图近距离看美国的网站，还有恶作剧似的吓人网站……
值得关注的是一个叫“小纸条”的网站。
就是用户进入这个网站，在留言板里输入一段话，就可以生成一个链接，相当于创建了一个小纸条。用户把这个链接，通过邮件或者QQ这样的通信产品发送给好友。
只要对方点击了链接，用户这边就会收到通知。
同时，此链接一次有效，阅读后即刻销毁。
可以很方便的在用户之间传递一些私密的话，安全性很强。
周不器对这个小破网站看不上。
可这个创意挺好。
比如最近他批准要做的一个“超级文档”项目，就有企业办公聊天的功能。
这里面可能就会涉及到一些公司机密。
传统的聊天方式存在巨大的隐患。
阅后即焚就是最佳的解决方式。同时要有技术加密，让这个聊天界面不能截屏和录屏，所有消息不允许复制和转发，安全性就更高了。
“嗯，这个超级文档，除了正常的聊天功能外，还要有一个密聊功能。”
周不器觉得自己化身为了一个产品经理。
这算是圈内的普遍现象了。
很多大老板都是IT程序员出身，让他们做管理、做运营、做营销，真不怎么擅长。只能是招聘一个厉害的懂管理的副手去帮忙。自己作为老板，除了战略的制定之外，更多地是承担一个产品经理的角色。
比如百度李、网易丁、企鹅马，包括周红衣，都是业内最厉害的产品经理。周不器有空了，偶尔也会抓一下产品。
刚巧，这时郭鹏飞过来了，说了一下跟北科捐款5000万的事。已经跟校领导沟通好了，后天上午去签字。
“
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