1)第四十三章 招为助理_风流变形记
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  人事部在整个楚氏集团当中属于一个权力极大的部门,公司很多重要岗位的精英人物都是人事部招进来的,其中大部分与人事部的经理有着深厚的交情,而且人事调动的事情都由人事部控制,董事会传达下来的命令他们总是最先得知,所以公司内部想要率先得到风声,就必须和人事部的人搞好关系。//78xS78无弹窗更新快

  像楚氏这种超级巨无霸集团的内部必定是派系林立,这种大集团内部就相当于一个官场,涉及到的人情世故极其复杂。如果能够率先得到风声,可以立马选择站队,在人事调动命令下达之后便可以立于不败之地。如果没有得到风声,站错了队,很可能受到牵连,从此丧失了晋升的机会。

  人事部当中主管人事调动的张经理自然是权力最大的,每一次人事调动的通知都是先经过他的手才交给黎雪倩传达下去的,所以这个人在楚氏集团当中相当有人脉,属于手眼通天的一个人物,也是近期二夫人频繁接触的一个人物。

  以前张经理是人事部当之无愧的大佬,无论是招人还是人事调动的权力都集中在他一个人的手中,这次董事长让大少爷来人事部担任副经理,分割了一部分的权力,但对他影响不是很大,这也是董事长不想得罪他,所以才只分走了招人面试的权力。

  张经理就相当于楚氏集团当中一个割据的藩镇,因为人脉太强大,董事长也深深地忌惮,想要削藩也要考虑很多因素,不敢轻易地下手,这次让大少爷去人事部任职或许就是一个开端,只不过不显山露水,让张经理没什么防备之心。

  梁夏掌握的招人面试的权力也是相当之大的,毕竟像楚氏集团这种大集团,福利待遇相当不错,发展前景也是非常大的,各大名校的毕业生削尖了脑袋都想挤进来,而招人的权力现在握在了梁夏的手中,那些想要把自己子女塞进来的人肯定要对他百般巴结。

  就是楚氏集团内部的人也有很多希望把自己的亲戚或者子女弄进来的,这些人这一下自然也要来巴结梁夏了。何况梁夏就算不是人事部副经理,巴结他的人也不少,他可是楚氏集团未来的继承人啊!

  黎雪倩拿着慕容情的简历走进张经理的办公室请示一下,看看能不能批准梁夏的招人,毕竟梁夏要明天才能到人事部来任职,而今天他还不算是人事部的副经理,所以黎雪倩必须去请示黎雪倩。

  梁夏就站在门口和慕容情聊天,他觉得这女孩子外表清纯无比,但说话却跟她外表不同,没那么斯文,不知道是不是他的错觉,他总觉得这女孩子说话的时候有一种莫名其妙的威严,而且每次问一个问题都似乎必须要得到答案一样,不容别人的隐瞒。

  “这位副经理怎么称呼?”

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