3)15 寻找解决办法_非典型门神
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  的精彩呢。

  能力是一回事,默契就是另外的一回事了;虽然在拜仁的时期,后防线也会存在不少的失误,可是相对来说已经有了一些默契,队友们会根据某一两名防守球员忽然间的位置调整注意到一些情况。

  但是那是在拜仁,而现在这里是利物浦;这是一个全新的联赛,德甲的那一套未必就是适合英超。而且利物浦的球员和拜仁的球员踢的是两种风格的比赛,所以秦朗在拜仁成功的模式不一定就能够套在利物浦身上。

  “秦,我知道你想要帮助球队建立起来最出色的防线,我也一样。但是我们都明白,我们都明白你的优势,可是我们还有很多的问题没办法解决。所以,我不反对你的建议,我也会想着完善这样的战术。只是你也需要明白,我们需要时间;需要时间去培养默契,需要时间去适应新战术。”

  达格利什没理由打压秦朗,因为秦朗是在整个夏天当中俱乐部最大的收获;而且达格利什知道自己必须在主教练的位置上做出成绩,他没有理由因为秦朗的建议就觉得丢脸之类的,战绩才是王道。

  “当然,老板。我也知道现在这样的战术还不够完善,我们需要时间。我会在接下来的比赛中注意平衡。我们会继续我们熟悉的防守战术,在合适的时候我会进行一些调整,当然这需要让你知道。”

  秦朗还是很会做人的,谁让达格利什是利物浦的名宿呢,他秦朗只是初来乍到;秦朗当然可以装糊涂一意孤行的在球场上调整一些战术,说那一套将在外,君命有所不受之类的。

  但是,没到那程度呢;而且一两场比赛可以糊弄一下,但是一而再再而三的,说不定连出场机会都没有,毕竟能不能出场可是主教练说了算。

  有想法是可以的,但是在有想法的时候也需要注意一下使用方式;能够和主教练沟通一下当然是很有必要,如果能够取得主教练的支持自然是再好不过的事情了。

  秦朗就觉得现在是很不错的,虽然他没有彻彻底底的满足那点心思,只不过也必须要承认肯尼国王说的还是很有道理,一些问题现在还没有办法彻底解决,这自然也就代表着秦朗的一些战术没办法彻底执行开来。

  没问题,一边比赛一边提高;寻找解决的办法、培养默契,不只是在训练场上要这么做,在球场上才是最有效的提高方式。

  和达格利什聊了很久,两个人都有自己的意见,不过在很多的事情上也是有那么一些契合点;当然分歧之处也有争论,虽然秦朗很多的时候都是被达格利什用教练的身份压制,这也是没办法的事情,身份不同啊。

  总的来说秦朗的心情还是很不错的,虽然他丢掉了两球,虽然他连续两轮比赛都有丢球,这确实是很不爽的事情。但是在这样的比赛中也暴露出来了球队的不足,现在球队上下都是在寻求着解决的办法,这就是好事。

  这不是什么塞翁失马焉知非福,而是有了自知之明后的不断进步。

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